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干衣機代工的質(zhì)量管理是一個全面性的工作,不是一個人的意識或簡單一個環(huán)節(jié)的推動就能實現(xiàn),他是一個團隊的合作。只有在思想上重視管控,在生產(chǎn)中把關(guān)質(zhì)量,才能提供質(zhì)量管理水平。那如何做到呢?小金整理出“六有六無”管理要點和大家分享:
一、班組“有”要求
產(chǎn)品的質(zhì)量問題,往往是生產(chǎn)管理的問題。針對這一問題,工廠制定出生產(chǎn)班組質(zhì)量管理的目標(biāo)和要求。
二、管理“有”制度
干衣機代工 廠要有質(zhì)量管理制度,制度要切實可行、賞罰分明。生產(chǎn)上常見的問題實行當(dāng)班班組長、技術(shù)員討論解決。
三、執(zhí)行“有”到位
有質(zhì)量管理制度,班組成員需嚴(yán)格執(zhí)行,并進行完善和補充,使制度更具實用性和操作性。
四、負(fù)責(zé)“有”專人
生產(chǎn)車間里每一個班組有相應(yīng)的質(zhì)量責(zé)任人,每天進行質(zhì)量檢查,定期做好班組內(nèi)人員的質(zhì)量教育。
五、檢查“有”簽名
對質(zhì)量制度執(zhí)行情況,工廠需要配有質(zhì)量生產(chǎn)檢查總監(jiān),做好檢查日志及檢查人簽名,檢查中發(fā)現(xiàn)問題提出改進措施,被整改班組需要簽名認(rèn)可并切實改正,后期檢查人再定期檢查改進情況。
六、班組“有”評比
在工廠里不同的班組之間,進行考核評比,進行總評比,設(shè)立標(biāo)兵獎勵。
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